Le ID-Santé et sécurité (Saf), anciennement Test de santé et de sécurité au travail (SAFE-T), est un inventaire qui mesure les facteurs contribuant aux comportements sécuritaires dans votre organisation. Ce questionnaire, élaboré, à partir d’études scientifiques, permet d’évaluer les quatre facteurs fondamentaux à un comportement sécuritaire, soit : les attitudes, la motivation, les perceptions face à l’importance de la sécurité et les caractéristiques personnelles. Il peut être utilisé dans un contexte de développement organisationnel ou de recrutement.
Langues disponibles
Français | Anglais | Espagnol
Temps requis
30 minutes
Administration
104 Questions | Choix multiple
2-4 Questions | Ordonnancement
Public cible
Toute personne opérant dans un environnement exigeant un comportement sécuritaire.
Rapport standard - Saf
Mesure les compétences suivantes :
- Perception de la sécurité au travail ;
- Attitudes de sécurité ;
- Caractéristiques personnelles.
Présente les résultats sous différentes sections, soit l’indice de validité, le résultat global, la distribution des aspects par facteur, la description détaillée des facteurs et les facteurs de motivation.
Rapport standard - Saf-B
Mesure les compétences suivantes :
- Perception de la biosécurité au travail ;
- Attitudes de biosécurité ;
- Caractéristiques personnelles.
Présente les résultats sous différentes sections, soit l’indice de validité, le résultat global, la distribution des aspects par facteur, la description détaillée des facteurs et les facteurs de motivation.
Jumelez le ID-Santé et sécurité au ID-Cognitif ou ID-Mécanique ou ID-Première ligne
pour créer une solution d’évaluation complète.
Combinez le ID-Santé et sécurité avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.