ID-Santé et sécurité

Le ID-Santé et sécurité (Saf) est un inventaire qui mesure les facteurs contribuant aux comportements sécuritaires dans votre organisation. Ce questionnaire, élaboré, à partir d’études scientifiques, permet d’évaluer les quatre facteurs fondamentaux à un comportement sécuritaire, soit : les attitudes, la motivation, les perceptions face à l’importance de la sécurité et les caractéristiques personnelles. Il peut être utilisé dans un contexte de développement organisationnel ou de recrutement.

Caractéristiques

Langues disponibles

Français | Anglais | Espagnol

Temps requis

30 minutes

Administration

104 Questions | Choix multiple
2-4 Questions | Ordonnancement

Public cible

Toute personne opérant dans un environnement exigeant un comportement sécuritaire.

Compétences évaluées

Rapport standard - Saf

Mesure les compétences suivantes :

- Perception de la sécurité au travail ;
- Attitudes de sécurité ;
- Caractéristiques personnelles.

Présente les résultats sous différentes sections, soit l’indice de validité, le résultat global, la distribution des aspects par facteur, la description détaillée des facteurs et les facteurs de motivation.

Rapport standard - Saf-B

Mesure les compétences suivantes :

- Perception de la biosécurité au travail ;
- Attitudes de biosécurité ;
- Caractéristiques personnelles.

Présente les résultats sous différentes sections, soit l’indice de validité, le résultat global, la distribution des aspects par facteur, la description détaillée des facteurs et les facteurs de motivation.

Points forts

    • Dresse un portrait de votre organisation sur le plan de la sécurité au travail
    • Indique le niveau de risque d’une personne par rapport à l’adoption de comportements sécuritaires
    • Cible des interventions spécifiques en lien avec le profil des employés

Profitez encore plus du
ID-Santé et sécurité


Jumelez le ID-Santé et sécurité au ID-Cognitif ou ID-Mécanique ou ID-Première ligne
pour créer une solution d’évaluation complète.

Combinez le ID-Santé et sécurité avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.