ID-Recommandations

Le ID-Recommandations (Rec), anciennement Exercice d'habileté à analyser et à formuler des recommandations par écrit (TH-AFRE), est un outil qui permet d’évaluer la capacité cognitive, soit plus précisément la capacité à effectuer une analyse et à formuler des recommandations par écrit. Une attention particulière est également portée au respect des règles d’orthographe, de grammaire, de syntaxe et de ponctuation.

Caractéristiques

Langues disponibles

Français | Anglais

Temps requis

3 heures

Administration

1 Question | Développement

Public cible

Des postes de professionnels de niveau intermédiaire qui requièrent une bonne capacité d’analyse et une bonne capacité à transmettre l'information.

Compétences évaluées

Rapport standard

Mesure les compétences suivantes :

- Capacité d’analyse ;
- Savoir transmettre l’information ;
- Communication écrite.

Présente les résultats au test de façon plus globale pour chaque élément mesuré et les résultats détaillés pour chacun de ces éléments.

Points forts

    • Identifiez rapidement les habiletés à analyser et à formuler des recommandations de vos candidats
    • Obtenez des résultats en 3 jours ouvrables
    • Obtenez un rapport simple et détaillé

Profitez encore plus du
ID-Recommandations


Jumelez le ID-Recommandations au ID-Personnalité ou ID-Résolution de problèmes
pour créer une solution d’évaluation complète.

Combinez le ID-Recommandations avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.