Le ID-Cognitif/industriel (Cid), anciennement Test d’habileté cognitive appliquée au travail - version industrielle (TH-CAT-IND), est un outil d’évaluation qui permet de mesurer diverses habiletés cognitives associées à l’intelligence générale. Il permet plus précisément de mesurer la capacité à raisonner de façon logique et la capacité à effectuer des opérations mentales de nature verbale, numérique et spatiale. Cet outil comprend davantage de questions portant sur les habiletés spatiales que le test ID-Cognitif.
Langues disponibles
Français | Anglais
Temps requis
50 minutes
Administration
50 Questions | Choix multiple
Public cible
Des postes d’ouvrier et de technicien spécialisé qui requièrent une habileté à raisonner de façon verbale, numérique et spatiale.
Rapport standard
Mesure la compétence Capacité cognitive. Évalue plus précisément cinq critères :
- Raisonnement quantitatif ;
- Raisonnement séquentiel général ;
- Compréhension du langage verbal écrit ;
- Habileté spatiale ;
- Rapidité perceptuelle.
Présente les résultats au test de façon plus globale, ainsi que plus détaillée pour chacun des critères évalués.
Jumelez le ID-Cognitif/industriel au ID-Personnalité
pour créer une solution d’évaluation complète.
Combinez le ID-Cognitif/industriel avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.