Le ID-Cognitif/adaptatif (Cat), anciennement Test cognitif adaptatif (TCA), est un outil d’évaluation présenté sous forme de test adaptatif informatisé (CAT), c’est-à-dire une méthode d’administration qui permet de sélectionner les questions en fonction du niveau de réussite aux réponses précédentes. Ce test permet de mesurer la capacité cognitive soit la capacité à effectuer des opérations mentales de nature non verbale.
Langues disponibles
Français | Anglais
Temps requis
2 minutes et 30 secondes par question
Administration
8 Questions | 1 Partie
150 Questions | Choix multiple | Banque de questions
Public cible
Des postes de différents niveaux qui requièrent une habileté à raisonner de façon logique et séquentielle et à prendre des décisions.
Rapport standardisé
Mesure la compétence Capacité cognitive. Évalue plus précisément la capacité à effectuer des opérations mentales de nature non verbale. Le rapport du test contient plusieurs informations différentes en lien avec les résultats et avec les tests cognitifs adaptatifs.
Le rapport contient le résultat global présenté comme score normalisé et en pourcentage.
Jumelez le ID-Cognitif/adaptatif au ID-Personnalité
pour créer une solution d’évaluation complète.
Combinez le ID-Cognitif/adaptatif avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.