Rapport gestionnaire
Présente 25 traits de personnalité et 30 compétences regroupés selon cinq (5) facteurs de personnalité :
- Extroversion ;
- Agréabilité ;
- Conscience ;
- Stabilité émotionnelle ;
- Ouverture.
Présente les informations pertinentes pour les compétences sélectionnées afin de générer un rapport spécifique au poste.