ID-Télétravail

Le ID-Télétravail (Tel) vise à évaluer le profil de la personne candidate en fonction des caractéristiques de l’environnement généralement associées au bien-être et à la productivité des personnes effectuant leur travail à partir de la maison. Le rapport présente le niveau d’adéquation entre le profil de la personne candidate et ces caractéristiques.

Caractéristiques

Langues disponibles

Français | Anglais

Temps requis

30 minutes

Administration

84 Questions | Choix multiple

Public cible

Toute organisation qui désire valider, pour des personnes candidates, les caractéristiques associées au travail à domicile.

Compétences évaluées

Rapport standard

Présente deux (2) types d’informations, soit :

- Les résultats globaux ainsi que le niveau d’adéquation entre le profil et les caractéristiques de base du télétravail ;
- Détails des résultats à chacune des caractéristiques de base.

Points forts

    • Obtenez les résultats globaux de la personne candidate ainsi que le niveau d’adéquation entre le profil de la personne candidate et les caractéristiques de base associées au télétravail
    • Obtenez les résultats instantanés à chacune des caractéristiques de base associées au télétravail

Profitez encore plus du
ID-Télétravail


Jumelez le ID-Télétravail au ID-Personnalité
pour créer une solution d’évaluation complète.

Combinez le ID-Télétravail avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.