Le ID-Supervision/écrit (Gse), anciennement Exercice d’habiletés PRO-FEST (TH-PROFEST), est un outil conçu pour évaluer la capacité à réagir de manière appropriée, par écrit, à des situations de travail rencontrées dans un poste de supervision de premier niveau. Ces mises en situation incluent des requêtes de superviseurs directs, des lettres d’intervenants externes, des notes de service ou des demandes d’employés.
Langues disponibles
Français | Anglais
Temps requis
2 heures
Administration
7 Questions | Développement
Public cible
Toute organisation désirant évaluer des candidats pour des postes de supervision de niveau 1.
Rapport standard
Mesure les compétences suivantes :
- Capacité d’analyse ;
- Savoir gérer les communications ;
- Savoir mobiliser ;
- Savoir planifier ;
- Savoir organiser/orchestrer.
Présente les résultats de façon plus globale, puis plus détaillée pour les éléments et compétences évalués. Présente le niveau de productivité, la portée des actions et le type de plan.
Jumelez le ID-Supervision/écrit au Test d’Approche et de comportement au travail ou ID-Leadership
pour créer une solution d’évaluation complète.
Combinez le ID-Supervision/écrit avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.