Le ID-Chef équipe/écrit (Gqe), anciennement Panier de gestion Points Avantages (PG-AVANTAGES), est un outil conçu pour évaluer la capacité à réagir adéquatement, par écrit, à des situations susceptibles d’être rencontrées en emploi dans le cadre d’un poste de gestion opérationnelle. Ces situations peuvent comprendre des lettres provenant de l’extérieur de l’organisation, des notes de service provenant d’un supérieur, d’un employé ou d’un collègue ainsi que de courts rapports portant sur des sujets tels que le budget, les ventes ou le service à la clientèle.
Langues disponibles
Français | Anglais
Temps requis
2 heures et 30 minutes
Administration
7 Questions | Développement
Public cible
Toute organisation désirant évaluer des candidats pour des postes de gestion intermédiaire opérationnelle.
Rapport standard
Mesure les compétences suivantes :
- Résolution de problèmes ;
- Savoir gérer les communications ;
- Savoir mobiliser ;
- Savoir organiser/orchestrer ;
- Orientation vers la clientèle ;
- Orientation vers les résultats.
Présente les résultats de façon plus globale, puis plus détaillée pour les éléments et compétences évalués, et présente le niveau de productivité.
Jumelez le ID-Chef équipe/écrit au ID-Personnalité ou ID-Leadership
pour créer une solution d’évaluation complète.
Combinez le ID-Chef équipe/écrit avec les plans de formation
pour un processus de développement professionnel.