Dimensions : Jugement situationnel

ID-Vente

Le ID-Vente (Vnt), anciennement Test d’habileté à la vente (TH-AVENTE), est un outil permettant d’évaluer le potentiel de vente des candidats en évaluant les aptitudes et les compétences essentielles d’un vendeur performant. Ce test et ces questions d’évaluation de la vente permettent aux organisations de recenser les personnes qui possèdent les compétences requises pour faire face à une clientèle dont les critères ne cessent de croitre. Il peut également vous aider à ajuster les quotas de vente de votre équipe d’employé.e.s de vente.

ID-Gestion/opérations

Le ID-Gestion/opérations internes (Gci), anciennement Panier de gestion à choix multiple Société Nationale des Océans Énergétiques (PG-SNOÉ), permet d’évaluer la capacité à réagir à des situations de gestion susceptibles e se présenter dans le cadre d’un poste de cadre intermédiaire évoluant dans un contexte administratif et l’approche dynamique d’un gestionnaire (manager).